公司举行2022年度目标责任书签订仪式

为加快推进公司高质量发展，确保2022年度经营目标顺利实现，进一步落实各级管理人员生产、经营、管理责任，3月11日上午，公司召开2022年度目标责任书签订会议。会议由总经办主任王明虎主持，公司管理层及各部门负责人参加会议。

签订仪式上，苗凤林总经理指出，各级管理人员要充分认识到年度责任书签订工作的重要意义，该项工作的开展直接彰显了公司核心价值观精神--诚信、责任、荣誉，也是公司制度化和流程化的体现。各部门负责人在签署相关责任书后，也要从上而下的与部门下一级人员签署相关责任书，明确相关岗位职责及考核要求，促使各级岗位工作都能够不断进步，进而促进公司治理水平与效率的整体提升。

苗总还强调，各部门负责人年度责任书中重点考核工作之一就是人才培养，以匹配“再造一个新南华”目标对人才队伍的需求。同时，各级管理人员也要加强理论知识、业务知识的学习，结合实际情况开展部门各项工作。

随后，公司总经理、副总经理与各部门负责人逐级签订了《年度目标责任书》、《安全生产责任书》、《保密责任书以及诚信廉洁承诺书》等。

此次责任书的签署，重点围绕公司战略发展目标及安全保密责任，提高了考核的精准性和有效性，强化了责任的层层压实，有利于调动各级管理人员的积极性和主动性，树立目标意识与责任意识，为争取全年各项目标的实现打下坚实基础。